Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a declarat marți că îi acordă încredere deplină noului director al Muzeului Satului Bănățean, Radu Trifan, în contextul apariției unor nemulțumiri din partea angajaților instituției. Muzeul din Pădurea Verde se află în administrarea Consiliului Județean Timiș.
Simonis a afirmat că problemele semnalate la nivelul muzeului țin de lipsa de implicare a unor angajați și de modul în care instituția a fost gestionată anterior. Potrivit acestuia, veniturile proprii ale muzeului reprezintă aproximativ 1% din totalul cheltuielilor, situație pe care o consideră inacceptabilă.
„Nu am spus niciodată că instituțiile de cultură trebuie să se autosusțină, pentru că beneficiile culturii și ale educației nu pot fi cuantificate imediat în bani. Însă atunci când ai doar 1% venituri proprii din totalul cheltuielilor, acest lucru este strigător la cer”, a declarat Alfred Simonis.
Șeful CJ Timiș a mai susținut că, în ultimii ani, nu a existat o implicare reală din partea personalului în atragerea de venituri și în întreținerea patrimoniului muzeului. El a menționat că au existat probleme legate de curățenia spațiilor, de starea caselor din incintă și de organizarea birourilor.
În opinia sa, nemulțumirile apărute după numirea noului director reprezintă o reacție firească la schimbare. Simonis a subliniat că un manager al unei instituții publice nu poate fi evaluat după câteva luni de activitate, ci abia după un interval mai lung de timp.
„Un manager, mai ales într-o instituție de cultură, nu poate fi evaluat după două sau trei luni. Evaluarea se face după un an sau doi, perioadă în care beneficiază de întreaga noastră încredere”, a precizat președintele CJ Timiș.
Totodată, Alfred Simonis a arătat că, la concursul pentru ocuparea funcției de manager al Muzeului Satului Bănățean, niciunul dintre actualii angajați nemulțumiți nu s-a înscris. Acesta a mai afirmat că, înainte de schimbarea conducerii, activitatea instituției era dezorganizată și că lipsa unor reguli clare a generat disfuncționalități.
„Întotdeauna schimbarea naște rezistență. Ne dorim îmbunătățirea activității de la Muzeul Satului, chiar dacă acest lucru presupune confruntarea cu astfel de reacții. Cine nu este mulțumit de ordine, disciplină și de nevoia de a crește veniturile poate alege să plece”, a mai declarat Simonis.
Președintele CJ Timiș a mai spus că are o impresie favorabilă despre activitatea noului director și că acesta beneficiază de sprijinul său.
„În primele săptămâni de la numire, am constatat că este un om implicat și harnic, care vine cu idei și soluții. Sunt mulțumit de activitatea sa de până acum”, a concluzionat Alfred Simonis.